• Home
  • Wie zijn wij
    • Over ons
    • Meerwaarde
    • Het team
  • Waar staan we voor
    • Advies
    • Uitvoering
  • Werkwijze
  • Oplossingen
    • Executive Search
    • Recruitment Outsourcing
    • Interim Recruitment
    • Recruitment Consultancy
  • Referentieklanten
  • Vacatures
  • Contact

Recruitment Outsourcing en Recruitment Proces Outsourcing

CV’s stromen toe, uitvoerend werk krijgt de overhand. Aan de andere kant worden eisen opgeschroefd en blijkt die ideale kandidaat nog immer moeilijk te vinden.

Bij outsourcing gaat het niet om alles of niets. Er wordt maatwerk geboden, precies waar de opdrachtgever het nodig heeft.
Wordt het hele recruitmentproces overgenomen, beter bekend als Recruitment Process Outsourcing, wordt het hele proces van recruitment als dienst overgenomen door de partner, Human Pfofessionals @ Work . Bij (modulaire) outsourcing kiest de opdrachtgever wat wordt uitbesteed, legt dit vast in een service level agreement en betaalt per CV of per uur of een vast tarief of wat onderling wordt overeengekomen. Geen confectie, de wens van de klant hoort het uitgangspunt te zijn.

Zo kan bijvoorbeeld alleen de logistiek van recruitment worden uitbesteed.
Strategie en uitvoerende functies worden al gescheiden. Recruitment is de core business van de leverancier. Voor HR- en recruitment management blijft de strategiebepaling over.
Organisaties realiseren hiermee kostenbesparing, betere service en toegang tot kennis. Focus op de eigen core activities is het parool.

Met de naam van de opdrachtgever wordt de telefoon opgenomen, e-mail beantwoord, sollicitaties bevestigd, enzovoort. Dat haalt nogal wat druk van de ketel.

Er kan op harde criteria een voorselectie worden gemaakt, primaire interviews afgenomen worden en daaruit een voorselectie realiseren. Zo krijgt de opdrachtgever alleen de meest relevante CV’s onder ogen.

Natuurlijk kan je ook alles zelf. Zelf automatiseren, zelf de kennis in huis halen, zelf contracten afsluiten met leveranciers, zelf voorzieningen treffen voor pieken en dalen, zelf de kwaliteit garanderen. En wanneer alles op orde lijkt, vertrekt de betreffende medewerker…

Human Professionals @ work heeft hiervoor een flexibele service ontwikkeld. Uitvoerende functies kunnen vervolgens worden uitbesteed aan gespecialiseerde leveranciers. Ieder doet waar hij goed in is.

Human Professionals @ work biedt u aan om álle aspecten van werving & selectie modulair uit te besteden.

Menu

  • Executive Search
  • Recruitment Outsourcing
  • Interim Recruitment
  • Recruitment Consultancy

Voor werkgevers

Voor kandidaten

Vacatures