de focus verschuift naar kwaliteit

Er is sprake van een evolutie, doordat mensen internet anders gaan gebruiken, mede door de komst van social media. Kandidaten zijn veel kritischer geworden richting een toekomstige werkgever en trappen niet in een mooi verkooppraatje. Ze verzamelen alle mogelijke informatie over een werkgever voordat ze solliciteren. Ook de aandacht van werkgevers verschuift van kwantiteit naar kwaliteit. Het gaat erom dat wij drie of vier uitstekende kandidaten kunnen leveren die geknipt zijn voor een specifieke baan